休斯顿 在新任总裁兼首席执行官上任的第一周，Greater Houston Partnership今天宣布了几项组织变革, 史蒂夫·肯恩, 谁在12月1日接任. 该组织的所有现任领导人都将留任, 几次晋升到新的行政领导团队, 以及报告关系的一些变化.

凯蒂·普赖尔 被提升为执行副总裁兼首席运营官. 在这个扩展的角色中, 她将继续领导合作伙伴关系的发展和其他收入活动，包括年度会员活动, 特别活动及节目, 以及长期的筹款努力, 以及为合伙企业的成员公司和董事会提供领导参与的机会. 除了, 她将监督该组织的人员和文化, 财务与会计, 信息系统部门. Pryor于2020年9月加入合伙企业.

兰丁泰勒听到 被提升为执行副总裁兼首席政策官. 泰勒将继续领导由公共政策和倡导专业人士组成的团队，致力于推动休斯顿商界在联邦政府的政策优先事项, 州和地方两级. 这是兰丁在该组织的第二次工作, 第一次是在2013年到2015年, 并于2018年5月返回该组织.

作为促销活动的一部分, 史蒂夫·基恩还创建了首席执行官办公室, 由普莱尔和兰丁共同组成, 以及该组织的高级副总裁兼首席营销和通信官, 克林特Pasche.

该小组将领导该组织的战略规划过程，并与合作伙伴关系执行委员会一起工作, 董事会, 成员, 和员工确保一致性和成功的执行. 

“我相信这种共同领导模式将在战略上产生更好的结果, 机会, 以及Hga010皇冠软件下载将在合伙人会议上讨论的问题,史蒂夫·基恩说. 

本组织的经济发展努力将继续由 克雷格罗兹区域经济发展副总裁 约翰数码国际投资和贸易副总裁. 帕特里克养家糊口，该伙伴关系首席经济学家将继续担任其职务. 

该组织的主要举措:提升休斯顿技能, 休斯顿皇冠HGA010官方下载转型倡议, 和一起的休斯顿将继续由 彼得的胡子, 珍斯特里克, LaTanya毛皮分别. 弗里斯将领导公司的多元化, 股本, 以高级副总裁的新头衔开展包容性工作, “包容性领导力和机遇”是该计划的重点，旨在推动商界能够产生最大影响的两个领域的变革:创造向上流动的途径和增加供应商多样性.

该协会是休斯顿地区领先的商业组织, 通过汇集致力于该地区长期成功的商业和具有公民意识的领导人，支持12个县地区的增长.

“我一直知道休斯顿是一个专注于创造机会的地区. 在我上任后的几个月里，我拜访了Hga010皇冠软件下载社区的许多人, 我在本地区的企业和初创企业中看到了这种创造机会的心态, 政治领导, 教育机构, 经济发展伙伴和许多其他组织,基恩总结道。. “There is strength in the unity of spirit we have here in Houston; and our ability to collaborate and work together is what sets us apart from other cities around the country.”

史蒂夫·肯恩, 即将上任的董事会主席, 埃里克·马林斯, 董事长兼首席执行官, 石灰石资源, 将在伙伴关系会议上为组织提供他们的战略愿景 年度会议2024年2月9日.